調剤薬局で働くのは女性にとってはメリットがあります。未婚の時は正社員として調剤薬局で働くことができますが、結婚をして子どもが生まれると正社員として働き続けることが難しくなります。子供が小さいうちは保育園に預けるよりも自分の手元で育てたいという母親もいるでしょう。
病気がちな子供だったら、なかなか保育園に預けることもできません。だから子供がある程度大きくなるまでは専業主婦でいるひとが多いです。そのあとにパートとして働こうと思った場合、調剤薬局でパートとして働くことができます。
前に働いていた経験があれば採用してもらいやすいでしょう。経験があれば自分自身にとっても少し安心感があります。仕事内容を知っていると知らないのとでは大違いだからです。子供を保育園に預けている数時間だけの勤務で働く事ができます。
通信教育でも調剤薬局事務の資格を取れるので、社会復帰の場として選びやすいのですが、特に子育てママにとって調剤薬局は理想のパート先です。なぜなら、子育てママがパート先を探す時に重点を置くのは時給や通いやすさよりも休みや時間帯が子どもの生活リズムと合っているかどうか、ということだからです。
多くの調剤薬局は土日・祝日が休みですが、幼稚園や保育園なども休みです。もし週休二日や三日だったとして、職場と子供の預け先の休みが同じであれば、他の休日の都合がつけやすくなります。また、幼稚園や保育園の開園時間は八時前が多いので、早番でも働くことが可能です。
そして、もし八時間働いたとしても幼稚園や保育園に5時には子どもを迎えに行くことが出来ます。比較的、女性が多い職場でもあるので子育て経験がある人もいて子供の急な発熱などにも理解を得やすいです。
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